中新网黑龙江新闻官方微信:扫一扫立即关注!


中新网黑龙江新闻官方微信:扫一扫立即关注!


  “不怕一万,就怕万一,安全意识松懈,事故迟早会找上门来。”这是12月28日早班会上,众泰煤焦化炼焦分厂钳工李欣朋因安全意识薄弱,利用班前会十几分钟的时间,面对工友们进行自我检讨时的情形。

  李欣朋认真讲述了安全意识薄弱给公司和自身带来的影响以及应该吸取的教训,从自身思想、行为上、安全操作等方面深刻分析了安全意识薄弱带来的危害性,让同班组的人员引以为戒,时刻绷紧安全弦。

  该公司每周都会定期组织开展人员“三违”、安全行为规范等安全检查活动,要求班组管理人员、安全员等不定时深入到生产一线,明确人员查“三违”指标,对员工行为、作业规范、安全意识等进行全面检查,对查出的不按章操作、安全意识薄弱、“三违”人员,根据违章情况进行通报批评及经济处罚。同时,还组织“三违”人员走上讲台,讲述安全隐患对公司安全生产及员工个人生活、工作上带来的后果,正面引导员工深刻吸取事故教训,自觉反思自身行为、增强按章操作的思想意识。

  “按章操作很重要,从一点一滴做起。”在该公司电仪分厂会议室内,几名一线员工正热烈的交流着观看事故警示教育片后吸取的事故教训,进一步提高自身安全意识和自我保护意识。

  为提升安全警示教育的针对性和实效性,该公司创新培训教育模式,以车间、班组为单位,将安全警示教育日常化的同时,对员工进行定向培训,通过播放警示教育片、分析安全事故案例、管理人员进一线宣讲等方式,生动形象的向职工讲明按章操作的重要性,提高对身边安全隐患的进行监督的主动性和积极性,坚决杜绝安全事故的发生。此外,该公司还在员工安全培训考试、岗位操作抽查、岗位职责学习等工作环节,嵌入安全事故案例。

  “除了日常的文件宣贯、大讨论等活动,我们还创新开展了看图识违章、女工协管抓违章等,推动了安全警示教育的常态化和日常化。”该公司电仪分厂边菁说。

  为提高班组职工日常安全学习的积极性,该公司针对不同岗位人员、不同工种,制定了详细的考核标准,从员工岗位职责掌握情况着手,结合员工自查、班组人员互查、管理员突击抽查等方式,对岗位人员按班组进行每周一次至三次的安知识检查,通过浮动的检查频次,对不同级别人员进行定期抽查,对技能学习、安全知识学习掌握情况进行“回头看”,完善考核机制,确保安全知识抽查取得实效,保障安全知识人人应知应会。

  与此同时,该公司还根据班组工作开展实际,对各类安全知识进行归总分类,制定不同的考核检查内容,通过检查强化职工安全知识学习,增强人员安全意识。(李红)

HMOE    关于我们   日产汽车   比亚迪新闻   劳斯莱斯   众泰新闻   联系我们 

Copyright © 2015 Guangzhou Creation Info Tech Co.,Ltd Page. All rights reserved